CAPA Révision des appréciations finales des RDV carrières

mardi 19 février 2019
par  Joanna PFEIFFER

CAPA Révision des appréciations finales des RDV de carrière
pour les certifié-es

Lundi 14 janvier 2019

La CAPA de contestation des rendez-vous de carrière des certifiés s’est tenue lundi 14 janvier 2019 afin d’ examiner les dossiers des collègues du 6e , 8e et 9e échelon qui contestaient l’avis Recteur émis à l’issue de leur évaluation.

La CAPA a examiné 11 dossiers de contestation.
Suite à l’intervention du SNES-FSU fin septembre, 23,8 % des appréciations finales ont été remontées. Par la suite, une quarantaine de collègues ont effectué un recours gracieux auprès de la Rectrice à l’issue de la réception de l’avis Recteur émis, un tiers d’entre eux ont abouti. Le rectorat a refusé de réévaluer l’appréciation finale de 28 collègues, mais seuls 11 d’entre eux ont saisi la CAPA. Le SNES-FSU a pointé cette déperdition des demandes, liée notamment à la lourdeur de la procédure.

Quelques collègues n’ont pas pu avoir leur RDV de carrière (refus, congé parental, congé maladie, congé de formation...). Que se passera-t-il pour ces collègues ? Nous exigeons une réponse à la CAPA d’avancement d’échelon qui aura lieu le 19 mars. Ces collègues doivent pouvoir avoir accès à cette promotion, et nous avons demandé au rectorat que les avis circonstanciés qui ont été demandé à leur chef d’établissement et IPR, soient a minima connus des collègues et qu’une phase de contestation accélérée soit mise en place avant la tenue de cette CAPA.

Nous avons étudié plusieurs situations similaires lors de cette CAPA : plusieurs collègues contestaient leur appréciation finale en argumentant de façon arithmétique (ex : 7 « excellent » pour 4 « Très satisfaisant » qui donnait à la fin « Très satisfaisant »). Nous sommes intervenus pour chaque situation individuelle en demandant des justifications. Nous avons longuement débattu avec l’administration qui nous a répondu n’avoir pas une logique purement arithmétique mais qu’il fallait regarder l’ensemble du compte rendu et notamment les appréciations littérales. Après de longs échanges, parfois très animés, nous nous réjouissons d’avoir obtenu la remontée de ces avis. Ainsi 8 avis sur les 11 ont été réévalués !

Nous avons encore longuement échangé sur d’autres situations qui nous ont montré que finalement, l’administration ne veille pas toujours à appliquer les principes mêmes du RDV de carrière, pourtant fixés dans un décret. C’est le cas de certaines appréciations littérales d’IPR qui ne tiennent compte que de la seule séance de cours et non de l’ensemble de la carrière, ce qui ne correspond pas à la philosophie d’un RDV de carrière.

L’administration a affirmé qu’elle allait entamer le dialogue avec les collègues qui avaient contesté et être très attentifs aux collègues « à consolider » de cette première campagne de RDV de carrière et pour celle à venir.

Cette première année de mise en place des RDV carrières nous montre bien qu’il ne faut pas hésiter à contester votre appréciation finale lorsque celle-ci vous semble injuste et que dans une majorité des situations, nous obtenons satisfaction.

Contactez nous pour nous faire part de vos retours. Il est aussi important de nous solliciter à chaque étape des RDV carrières afin de vous accompagner, vous informer sur vos droits !