SNES-FSU Orléans-Tours

1er mai 2026 : on se mobilise dans le Cher

Cher-es collègues,
Le 1^er mai prend une signification particulière cette année après la tentative du parti présidentiel, mené par Gabriel Attal, soutenu par une grande parti du « bloc central » et par l'extrême droite de s'en prendre au 1^er mai, comme jour férié et chômé. Le 1^er mai n'est pas un jour comme les autres. C'est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé dans notre pays, un symbole historique des luttes des travailleurs et des travailleuses. Mais la mobilisation de (…)

Mobilisé·es le 1er mai

Le 1^er mai prend une signification particulière cette année après la tentative du parti présidentiel, soutenu par une grande parti du « bloc central » et par l'extrême droite de s'en prendre au 1^er mai, comme jour férié et chômé. Le 1^er mai est un symbole historique des luttes des travailleurs et des travailleuses. Mais la mobilisation de l'intersyndicale a payé et a obligé le gouvernement a reculer.
Être massivement dans la rue permettra d'imposer un démenti cinglant aux velléités du (…)

Bulletin 271

Campagnes Compte Personnel de Formation

Tous les détails

Accès à la hors classe

Vous êtes concernés si vous comptez à la fin de l'année scolaire (31 août) au moins deux ans d'ancienneté dans le 9^e échelon de la classe normale. Pour être promouvable, il faut être en activité, en position de détachement ou mis à disposition. Les collègues en situation particulière (stagiaire dans un autre corps, collègue en congé de longue maladie, en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant...) le sont également.
Les dossiers des collègues seront étudiés et départagés (…)

Classe exceptionnelle

Depuis la campagne 2024, de nouvelles modalités ont été mises en place pour l'élaboration du tableau de promotion à la classe exceptionnelle. En effet, les anciens viviers 1 et 2 ont été supprimés. Sont désormais promouvables tous les personnels à partir du 5^e échelon de la hors-classe (4^e pour les agrégés) sur la base d'un ratio promus/promouvables dont le SNES-FSU a obtenu le principe et doit permettre un doublement du nombre de promotions antérieur.
Qui est promouvable ?
Sont (…)

Cotisations de soutien au SNES-FSU

Les adhérentes du SNES-FSU peuvent, en plus de leur cotisation, verser une cotisation de soutien. Il est possible de le faire par chèque adressé à la section académique ou sur son espace adhérent.
Cette cotisation de soutien donne lieu à un crédit d'impôt tant que le montant total versé à des organisations syndicales est inférieur à 1% de votre revenu brut imposable. A Noter : Si vous avez opté pour la déduction des frais réels au titre de vos traitements et salaires, vous devez inclure (…)

CIO- COMPTE-RENDU de l'AUDIENCE avec le Rectrat MARS 2026

Le 23 MARS 2026, une délégation du SNES-FSU a été reçue en audience. Il s'agissait de la 2^de rencontre de l'année 2025-2026, dans un dialogue serein et une écoute attentive même si nous regrettons que les différents dossiers n'avancent pas assez vite.

Mobilisation du 31 mars : salaires - moyens - conditions de travail : il est temps de (ré)agir !

Suppressions d'emplois, gel des rémunérations des agentes de la fonction publique, baisse des dotations dans les établissements scolaires du département, le gouvernement poursuit sa casse des services publics.
Cette politique de suppression d'emplois aura des conséquences directes dans nos établissements :
Pour le 1^er degré : fermetures de classes, création de PAS à moyens constants. Remplacement : manque de personnel et nouvelle gestion catastrophique.
Pour le 2^d degré : suppressions (…)

Congés de formation professionnelle

Le droit à la formation, l'évolution de carrière et les mesures d'accompagnement pour la transition professionnelle sont très insuffisants dans notre profession, raison de plus pour bien faire valoir son droit au congé de formation !
Tous les personnels en position d'activité au 1^er septembre 2026, rémunérés par les services rectoraux et ayant accompli 3 années de service effectif à cette date en tant que titulaires ou non titulaires peuvent prétendre à un congé de formation.
Dans cet (…)