Rentrée 2023, 35 ETP en moins... le rectorat met le paquet sur la réserve !

jeudi 12 janvier 2023
par  Joanna PFEIFFER

Alors que la France a le record d’Europe du nombre d’élèves par classe, qu’un lycée ouvre dans l’Eure-et-Loir, la saignée se poursuit dans notre académie.
Puisque d’un côté le ministère ne prévoit aucune création, ni aucune suppression de postes pour la rentrée 2023, le rectorat d’Orléans-Tours fait du zèle en supprimant plus de 580 HP dans les lycées et les collèges de l’académie en partie pour se constituer une réserve pour financer l’heure et demie de maths en lycée : il faut aller chercher cette réserve !

Dans les instances académiques

Le 1er Conseil Social d’Administration Académique a eu lieu le 10 janvier dernier et avait pour principal sujet les moyens de rentrée dédiés aux établissements : ils sont insuffisants nous avons donc voté contre !

Etablissements Evolution des effectifs Evolution des HP Evolution des HSA
Collèges 261 +137 -87
LP et EREA -110 +108 +32
LGT -789 -828 +175
Total -638 -584 +120

Evolution de la dotation des collèges :

Département Evolution des effectifs Evolution de la dotation départementale
Cher -180 -375
Eure-et-Loir +211 +264
Indre +36 -36
Indre-et-Loire +11 -31
Loir-et-Cher -34 -111
Loiret +217 +339
Total +216 +50
La déclaration de la FSU Le compte rendu du CSA du 10 janvier

Les outils pour les personnels des établissements

Pour agir dans vos établissements, entrez en contact avec votre section départementale, et vous pouvez vous organiser en menant des heures d’information syndicale, écrivant des courriers au recteur ou au DASEN, en présentant des voeux/motions en CA.
Vos retours nous aident aussi à peser en votre faveur lors des instances départementales et académiques.

Quelques élément pour vous aider dans ces démarches, emparez vous de ce qui correspond à vos situations d’établissement et sollicitez vos sections départementales !

Analyser la DHG
Exemples de motion
Motion 1
Motion 2
Exemple de courrier

D’autres pistes : http://orleans.snes.edu/Preparation-de-la-rentree-2023-plan-d-actions-et-outils-de-mobilisation.html